💫 Founding GTM & Sales Manager (m/w/d)

📍 Berlin 🕖 Vollzeit 🗓️ Ab jetzt

Founding GTM & Sales Manager:in (m/w/d)

Als erste:r Founding GTM & Sales Manager:in (m/w/d) bist du die Stimme von Emerge Tech nach außen: Du öffnest Türen, führst Gespräche auf Augenhöhe und verwandelst Interesse in echte Partnerschaften. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und rollst die Go-To-Market Strategy aus - von der ersten Nachricht bis zum unterschriebenen Vertrag. Und du bringst dabei nicht nur Zahlen ins Ziel, sondern zeigst Unternehmen, wie KI-gestützte Lösungen ihre Arbeit wirklich verändern können.

Das ist keine klassische Sales-Rolle. Es ist eine Rolle, in der Du Grundlagen für den Aufbau eines Unternehmens legst, Ideen zählen und deine Wirkung sichtbar wird - vom ersten Tag an.

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Was dich erwartet

🎯Du baust eine Pipeline, die sich selbst antreibt - Lead-Generierung denkst du von Anfang an automatisiert: smarte Tools, skalierbare Outreach-Sequenzen, KI-gestützter Research. Du identifizierst und qualifizierst Leads gezielt - auf LinkedIn, über Netzwerke, durch systematischen Research - und hältst unsere CRM-Pipeline (Attio) sauber, aktuell und auswertbar: von erstem Kontakt bis Won.

💬Du führst Gespräche, die überzeugen - Erstgespräche, die aus Interesse konkrete nächste Schritte machen. Produkt-Demos, die du eigenständig vorbereitest und durchführst. Du kommunizierst überzeugend - schriftlich wie mündlich, mit Substanz und auf Augenhöhe.

🤝Du bringst Deals ins Ziel - den vollständigen Sales-Cycle verantworten: von Lead über Demo, SOW und Legal bis Vertragsabschluss. Sales-Materialien und Angebote erstellen, die wirklich überzeugen. Eng mit den Gründern zusammenarbeiten, um Deals zu strukturieren und zu gewinnen.

🚀Du gestaltest mit, wie Emerge wächst - Insights aus Kundengesprächen trägst du aktiv ins Team. Du verbesserst Prozesse, bevor jemand fragt - und du hinterlässt einen Fingerabdruck, wie Emerge Tech am Markt wahrgenommen wird.

🌱Du bist die erste Person in dieser Rolle - kein Playbook, das du befolgst, sondern eines, das du schreibst. Deine Entscheidungen haben sofort Wirkung, dein Wissen prägt das Produkt direkt, und wenn wir wachsen, wächst die Rolle mit dir.

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Was wir suchen

🎓Du hast ein Studium abgeschlossen oder erste Erfahrungen im Sales gesammelt - Erfahrungen in anspruchsvollen, dynamischen Umfeldern wie Startup oder Consulting ist ein Plus.

🤝Du übernimmst Ownership vom ersten Tag - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem du Strukturen mitgestaltest, nicht nur befolgst.

💬Du kommunizierst klar, überzeugend und mit echtem Interesse an deinem Gegenüber - schriftlich wie im Gespräch.

✅Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen - und handelst, bevor jemand fragt.

🇩🇪Du sprichst Deutsch fließend (mind. B2) - du führst Kundengespräche souverän auf Deutsch. Englisch ist ein Plus.

🚀Du willst Wirkung erzielen: für Kunden, für das Team, für die Zukunft der Arbeit.

🤖KI ist für dich kein Buzzword - du nutzt LLMs wie Claude aktiv und denkst in Automatisierung.

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Cultural Fit

🚀Du willst Wirkung erzielen - nicht irgendwann, sondern jetzt

🤝Du übernimmst Verantwortung, auch wenn's unbequem wird, und bringst Dinge bis zum Ende durch

🙌🏼Du glaubst, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen - durch echtes Miteinander, nicht durch Silodenken

💡Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und willst mitgestalten, was „gut" bedeutet

✅Du findest Energie in Dynamik, nicht Sicherheit in Routine

👥Du willst, dass deine Arbeit bleibt - bei Kunden, im Produkt, im Team

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Das Team

Daniel - Hat WorkGenius in den USA auf 150 Mio. USD Umsatz skaliert. Er bringt seine Erfahrung in Business Design, Fundraising und Wachstum zu Emerge - und sorgt dafür, dass Ideen zu echten Produkten und echten Märkten werden.

Thomas - Mitgründer der Sprachlern-App Babbel. Bei Emerge bringt Thomas seine technische Exzellenz ein - um ein Produkt zu bauen, das nicht nur funktioniert, sondern mittelständische Unternehmen wirklich transformiert.

Reiner - Employer-Branding-Pionier, Autor, Gründer der Deutschen Employer Branding Akademie. Weiß, wie man Arbeitgebermarken aufbaut, Bewegungen auslöst und weit in die Zukunft denkt.

Was uns verbindet: Wir sind hungrig, visionär und ehrgeizig - ja. Aber auch erfahren, durchdacht und bereit, unser Wissen weiterzugeben.

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Du bekommst echte Verantwortung, echten Einfluss - und ein Team, das Innovation nicht als Buzzword versteht, sondern täglich lebt. 💸 HTGF und die Angel-Community Heimatboost sind seit der Pre-Seed-Runde investiert. ✨ Unsere KI-Agenten unterstützen bereits Marken wie Bauhaus, Capri-Sun, EnBW, expert, Develey und Volvo Trucks.

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